社員を知るStaff Interview

社員の成長が会社の成長。
「チャレンジ精神」があれば、
任される仕事に制限はありません。

佐々木グループの成長の源泉は「人」。人の成長こそが事業の成長であると信じています。事業や従事する仕事は違えど、佐々木グループが求める人材に必要な要素は「チャレンジ精神」に変わりはありません。その理由は、佐々木グループがこれまで数々の挑戦をすることで成長してきたように、社員にもどんどん挑戦してほしいと考えているから。そして、挑戦こそが成長の近道だと確信しているからです。
佐々木グループは、前向きな失敗は大歓迎。チャレンジ精神を持った社員には、どんどん挑戦の場を与えていく方針です。ぜひ当社で大いに挑戦し、大いに失敗し、大いに成長してください。

先輩社員インタビュー

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